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内定レポート
選考概要
2024年11月 内定
電気・電子制御設計 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
事前にやっておくべき対策や工夫
電気自動車について考え方を求められる質問があったので電気自動車や応募ポジションで何をし
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2024年04月 内定
研究・開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
現在、自動車業界が置かれている立場や状況変化のインプットをした上で、どういうことを会社
2024年11月 辞退
財務 経理・財務(役職なし)
・選考の中でその点は深掘りされるため、なぜ本田なのか?という点をきちんと整理しておくこ
2020年01月 内定
ソフトウェアエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
中途の採用面接でしたが幼少期から学生時代までの話も結構深堀いただくことが多かったように
2021年02月 内定
機械設計 燃料電池開発部門(役職なし)
・なぜ他社ではなくHondaを選んで仕事をするのか、業界研究を徹底的に行い、志望動機の
2019年02月 内定
事業企画・事業統括 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
2024年06月 最終選考落選
海外営業 四輪(役職なし)
新規事業企画・事業開発 UX戦略(役職なし)
本田技研の企業理念を読み込んでおく必要があります。どこに共感したか、自分の行動のどこが
2024年07月 最終選考落選
事業企画・事業統括 二輪事業(役職なし)
なぜホンダなのか?ホンダでやりたいことはなんなのか?をかなり重点的に聞かれます。 正直
2009年02月 内定
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系) システムサービス部(役職なし)
キャリアの棚卸と、自身の強み、弱みの把握。 Hondaで実現したいこと。 模擬面接。
2023年08月 内定
生産技術 四輪事業本部(役職なし)
HONDAの歴史や創業者、製品どれかについて具体的なエピソードを話せると志望度を伝えや
2023年07月 内定
研究・開発 先進パワーユニット・エネルギー研究所(役職なし)
自己分析、エントリーシートの内容の説明を何回も行い、説明を簡潔にする。ホンダの中で何を
2022年11月 内定
海外営業 (役職なし)
軸の設定=転職理由→なぜ今達成できないか、なぜ転職先で達成できそうか。本田技研工業で成
2022年06月 最終選考辞退
経理(財務会計) (役職なし)
・経理・会計業務の棚卸 現職での経験や今後担当したい業務などの確認に時間が割かれたため
2017年10月 内定
セールス・サービスエンジニア カスタマーファースト本部(役職なし)
聞かれることはオーソドックスな内容ばかり。最後にホンダを動物に例えると何か?と少し変わ
2019年10月 内定
電気・電子制御設計
配属を希望する領域でホンダがやろうとしていること、現在の商品・技術に対して情報をインプ
2020年12月 内定
海外営業 四輪海外営業(役職なし)
結果的に内定を頂きましたが、完成車メーカーの仕事は想像以上に多岐にわたっており、面接後
2020年03月 内定
研究・開発 燃料電池スタック開発グループ(役職なし)
なぜ、Hondaで自分が希望する仕事をしたいのか?自分が仕事をする目的を語らせられる場
2019年08月 内定
組み込みエンジニア (株)本田技術研究所 統合制御開発室 V2X開発Gr. (のちに部署/会社が変更)(役職なし)
自分の過去の経験から現在の能力、将来やりたいことがストーリーになっているといい。技術面
2018年09月 最終選考落選
広報・PR・広告宣伝
基本的な製品知識を身に着けておく事 →製品の広告に直結する仕事のため、製品を知っておく