本田技研工業（Honda）の選考概要（中途）の体験談一覧
本田技研工業（Honda）の選考概要（中途）の選考フロー事例
本田技研工業（Honda）の選考概要（中途）（48件）
本田技研工業（Honda）の選考概要
2025年07月 内定
法人営業 国内営業第一部（係長・リーダークラス）
40代前半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
ミドル・ミドルシニアの段階で転職する際には、今までの経験をフル活用した垂直的なキャリア...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
ミドルエイジであっても新しい風を吹かせられる、前向きに意欲的に学んでくれる人間である方...もっと見る
全1253文字
本田技研工業（Honda）の選考概要
2026年02月 辞退
ソフトウェアエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
本田に入って何をしたいかを明確にしておくべきだと思います。 他の完成車メーカー、車部...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全452文字）
全452文字
本田技研工業（Honda）の選考概要
2016年02月 内定
研究開発/R&Dエンジニア 統合制御開発室（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
転職理由やなぜ、他の自動車メーカーではなくてホンダを選んだかをしっかりとまとめておく...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全362文字）
全362文字
本田技研工業（Honda）の選考概要
2024年02月 内定
品質管理 品質改革本部（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
30歳程度の若手の転職であっても、同年代に近い方が評価をするため、良い意味で若い人へ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全1105文字）
全1105文字
本田技研工業（Honda）の選考概要
2026年01月 辞退
組み込みエンジニア SDV事業部（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
業務外でどのような自己研鑽をしているかは必ず聞かれると思うので用意しておいた方がいい...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全394文字）
全394文字
本田技研工業（Honda）の選考概要
2011年02月 内定
営業企画 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全463文字）
全463文字
本田技研工業（Honda）の選考概要
2022年07月 辞退
新規事業企画・事業開発 新規事業開発部（課長・マネージャークラス）
30代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
選考前に最も重要なのは、企業理解を「事業構造」と「意思決定の癖」まで落とし込むことで...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全1308文字）
全1308文字
本田技研工業（Honda）の選考概要
2025年07月 内定
品質管理 サービス部（係長・リーダークラス）
40代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
なぜ2輪業界なのか、なぜHondaなのか、なぜこの仕事なのか 入ってからどんなことが...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全600文字）
全600文字
本田技研工業（Honda）の選考概要
2021年10月 辞退
生産技術 生産技術部門（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
募集要項の求めるスキルについて、マッチしているか、しっかりと分析すること。技術論をし...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全373文字）
全373文字
本田技研工業（Honda）の選考概要
2024年08月 内定
研究・開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・自分の転職の軸をはっきりとさせておくこと。 ・自身の経歴と志望理由に整合性を持って...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全531文字）
全531文字
本田技研工業（Honda）の選考概要
2012年12月 内定
調達 四輪事業 購買部門（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
なぜHondaで働きたいのかを明確にしておくこと。必ずしも車好きでなくても構わない。...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全509文字）
全509文字
本田技研工業（Honda）の選考概要
2025年09月 最終選考辞退
情報システムエンジニア デジタル統括部（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
事前に自分の将来像を整理しました。特に、どのような技術や仕事を通じて社会や企業に貢献...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全330文字）
全330文字
本田技研工業（Honda）の選考概要
2019年01月 最終選考辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・完成車メーカーを受ける際はトヨタ/日産/ホンダの差別化ポイントは何かを理解した上で...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全306文字）
全306文字
本田技研工業（Honda）の選考概要
2025年05月 最終選考落選
機械設計 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・想定していた以上に過去の短期間だけ関わったプロジェクトを掘り下げて質問されました。...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全428文字）
全428文字
本田技研工業（Honda）の選考概要
2025年08月 最終選考落選
機械設計 二輪事業部（役職なし）
30代前半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
前職や現職での業務内容、辞めた、辞めたい理由、他の会社ではなくなぜHondaなのか、...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全566文字）
全566文字
本田技研工業（Honda）の選考概要
2024年12月 辞退
データサイエンティスト データマネジメントグループ（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
本田の選考は、事前に作ら無ければならない本田特有の資料を書かなければいけないです。そ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全280文字）
全280文字
本田技研工業（Honda）の選考概要
2017年02月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・トヨタ、日産ではなく、なぜここなのかを明確に語れるようにしておくと、面接官も納得し...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全470文字）
全470文字
本田技研工業（Honda）の選考概要
2025年06月 内定
営業企画 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
前職で成果を出せた経験を洗い出す必要があります。そして、どうやってその成果を出したか...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全1035文字）
全1035文字
本田技研工業（Honda）の選考概要
2021年10月 内定
研究・開発 研究所の戦略企画室（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
特別な質問はなく、これまでの経験から自分が培ったスキルを説明できるよう棚卸ししておく...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全349文字）
全349文字
本田技研工業（Honda）の選考概要
2025年05月 内定
データサイエンティスト DX部門（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
選考では、志望動機やキャリアの軸について深く問われる印象がありました。 「なぜこの業...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全897文字）
全897文字
本田技研工業（Honda）の選考概要
2025年04月 最終選考落選
電気・電子制御設計 インフラエンジニア（エネルギー）（課長・マネージャークラス）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・現職での経験の整理。 ・ソフトウェアという共通点はあるが、自動車関係なので志望動機...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全753文字）
全753文字
本田技研工業（Honda）の選考概要
2022年12月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
定量的成果の棚卸しです。 本田技研では「正確性・調整力・組織貢献」が重視されると感じ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全250文字）
全250文字
本田技研工業（Honda）の選考概要
2025年01月 最終選考落選
M&A・合併・提携 M&A･アライアンス（役職なし）
事前にやっておくべき対策や工夫
・一次面接では、これまでの経験が募集の部署でマッチしているか、活かせるスキルはあるか...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全618文字）
全618文字
本田技研工業（Honda）の選考概要
2025年03月 内定
データアナリスト データアナリティクス（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・論理的な回答を要求されます。回答に対するなぜを3回くりかえすと鋭い質問にも対応でき...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全542文字）
全542文字
本田技研工業（Honda）の選考概要
2023年11月 辞退
情報システムエンジニア セキュリティ部門（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
志望動機について、「他社と比較して、本田技研工業でなければならない理由」まで深堀した...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全557文字）
全557文字
本田技研工業（Honda）の選考概要
2025年01月 内定
品質管理 品質監理（四輪）（役職なし）
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
転職理由やなぜホンダを志望するのかを整理して、一貫性があることを示すことが大切。学生...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全411文字）
全411文字
本田技研工業（Honda）の選考概要
2024年10月 辞退
インフラエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
インフラエンジニアとしての経験を研究開発領域でどう活かせるか明確にし、技術スキルやビ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全821文字）
全821文字
本田技研工業（Honda）の選考概要
2015年10月 辞退
経理（財務会計） 経理部（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
どんな業務をやりたいか、という質問の中で、最初は工場経理をやって本社や海外の経験を積...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全629文字）
全629文字
本田技研工業（Honda）の選考概要
2024年11月 内定
電気・電子制御設計 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
電気自動車について考え方を求められる質問があったので電気自動車や応募ポジションで何を...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全592文字）
全592文字
本田技研工業（Honda）の選考概要
2024年04月 内定
研究・開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
現在、自動車業界が置かれている立場や状況変化のインプットをした上で、どういうことを会...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全420文字）
全420文字
本田技研工業（Honda）の
企業情報会社名 | 本田技研工業（Honda） | |
|---|---|---|
ホームページ | http://www.honda.co.jp/ | |
代表者 | 代表取締役 三部 敏宏 | |
所在地 | 東京都港区南青山2-1-1 | |
資本金 | 8,600,000万円 | |
企業概要 | 本田技研工業は1946年に本田宗一郎が設立した本田技術研究所に起源を持ちます。現在本社は東京都青山に構えており、従業員数は約20万人で連結売上高は12兆6467億円を誇る企業です。事業内容は輸送用機器の研究開発・製造・販売を中心としており、自動車の国内シェアはトヨタ自動車に次いで2位、販売台数は全世界471万台で世界７位です。自動車だけでなくロボティックス研究や航空機開発を始め、電力事業でも売電事業に進出するなど高い技術力とHondaのブランドメッセージでもある「The Power of Dream」に基づいた事業の展開を積極的に行っていきます。 | |