本田技研工業(Honda)(調達)の選考体験談詳細_中途採用のテスト/適性検査_No.10257
2012年12月 内定
調達 四輪事業 購買部門 (正社員)
役職なし
基本テストセンターと類似の形式。 後で面接官に聞いたのは結果は参考レベルで、 面接を重要視
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
選考フロー事例
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
2012年12月 内定
調達 四輪事業 購買部門 (正社員)
役職なし
基本テストセンターと類似の形式。 後で面接官に聞いたのは結果は参考レベルで、 面接を重要視
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
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