回答日：2024/07/08
ダイハツ工業の年収の入社後ギャップに関する社員クチコミ
30代後半（社会人14年目）｜新卒入社｜2011年〜在籍
事業部・部門 | 開発部 |
|---|---|
職種 | 機械設計 |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 10〜15年 |
在籍状況 | 現職（回答時） |
ある程度まで年収が上がると期待していたが、昇格者は少なく狭き門。年収向上は期待できない。
手当などが少なく、入社前に知っておきたかった。ワークライフバランスはほぼなく仕事中心の生活
会社側も今の人事制度、評価制度を見直そうとはしている。 過去の悪しき風習は変えようとしてい
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（1件）
キャリアパス
（1件）
成長実感・スキルの成長
（1件）
年収の入社後のギャップ
（1件）
年収・福利厚生制度
（2件）
労働環境
（1件）
カルチャー詳細
（1件）
.jpg){kind=logo}
