回答日：2024/11/24
GSユアサの年収の入社後ギャップに関する社員クチコミ
30代前半（社会人7年目）｜新卒入社｜2012年〜在籍
事業部・部門 | 研究開発センター |
|---|---|
職種 | 研究・開発 |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 10〜15年 |
在籍状況 | 現職（回答時） |
博士課程は特別な給与水準がもらえたらありがたかった。実際は修士卒の１〜２年遅れで進行する。
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年収の入社後のギャップ
（2件）
年収・福利厚生制度
（2件）
回答日：2024/11/24
30代前半（社会人7年目）｜新卒入社｜2012年〜在籍
事業部・部門 | 研究開発センター |
|---|---|
職種 | 研究・開発 |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 10〜15年 |
在籍状況 | 現職（回答時） |
博士課程は特別な給与水準がもらえたらありがたかった。実際は修士卒の１〜２年遅れで進行する。
年収の入社後のギャップ
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