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経営企画・経営戦略
20代後半 | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
総合満足度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
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コンプライアンスへの取り組み
3.0
/5.0
風通しの良さ
企業文化について
良い人が多くギスギスした雰囲気の職場は少ないイメージ、一方で社員数が多い分、トップとの
入社理由と妥当性
待遇、チームメンバーの人柄、アサインされる予定のプロジェクト内容など。ふりかえっても
広報・PR・広告宣伝
在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
会社の成長性・将来性
4.0
事業展望について
幸運にも近年は業績がいいので、開発分野や技術者・クリエイター育成などに惜しまず投資をし
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
仕事のやりがい
新卒を含む若手や入社直後の人にもどんどん仕事が任され、裁量権が大きいです。そのため、や
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
同じような規模の電機メーカーの中では、高水準な給与だと思う。基本給が高いので、無理に残
小さいお子さんがいる方など、時短勤務で働いている方はたくさんいます。正社員は基本フレッ
5.0
大企業ながら創業者のベンチャーマインドを継承し、新規事業の立ち上げや社内ベンチャー制度
コンシューマー向け製品を幅広く取り扱い、海外向けの業務が多いこと、また自由な社風から入
人事
担当 | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
だいぶ組織がスリム化したとはいえ、まだまだ多い高年齢層の新陳代謝の加速、そして若手で活
日本を代表する会社の一員として勝負ができること。国内競合と呼ばれるような企業はほぼ意識
フラット・カジュアルな社風。ベンチャー企業から転職してきた自分であってもあまりストレス
長期視点で活躍できる環境を探し、ご縁があった現職に転職。妥当性は高かったと感じる。外か
大塚製薬
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アイセールス（旧：Marketing-Robotics）
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