ソニーの
クチコミ詳細_No.391（事業（強み・弱み））4.0
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だいぶ組織がスリム化したとはいえ、まだまだ多い高年齢層の新陳代謝の加速、そして若手で活躍し
「事業（強み・弱み）」をもっと知る
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ソニーグループのキャリアパス・評価制度
評価基準の明確さ | |
|---|---|
自身の職種の昇進・昇格のしやすさ | |
20代の主要ポジションへの抜擢状況 |
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