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ソニーの
中途入社 | 女性
広報・PR・広告宣伝
事業部・部門
モバイル部門
役職
-
在籍期間
5〜10年
在籍状況
現職（回答時）
回答日
2021/02/23
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同じような規模の電機メーカーの中では、高水準な給与だと思う。基本給が高いので、無理に残業を
年度初めに立てた目標の達成度を、年度末に上司とレビューする。年次で大体の給与レンジ目安はあ
メーカー
ソニーグループ
購買・調達
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
5.0
/5.0
評価制度の納得度
年収
万円
月給
賞与額（年）
他にはない深いクチコミ
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研究開発/R&Dエンジニア
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
4.0
昇進しなければ昇給は少ないですが、昇進すると大幅に上がるようです。 昇進がない場合で...もっと見る
販促
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
給与の上がり幅が大きいかと思っていたが、実態は給与制度改革などで一時的に同じくらいの...もっと見る
2023年02月 辞退
広報・PR・広告宣伝 マーケティング部（役職なし）
女性
選考通過者の
対策内容が見れます（全187文字）
2024年02月 内定
広報・PR・広告宣伝 マーケティングソリューション開発課（課長・マネージャークラス）
30代前半 (当時) | 男性
モビリティ業界におけるマーケティングの成功において最も重要なKPIは何だと思うか。一...もっと見る
対策内容が見れます（全1206文字）
2026年03月 内定
広報・PR・広告宣伝 マーケティング（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
対策内容が見れます（全528文字）
AGC
WAmazing
プランニング・ディレクター
ベクトル
Luup
電通PRコンサルティング（旧：電通パブリックリレーションズ）
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