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情報システムエンジニア
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 新卒入社
総合満足度
20代の成長環境
1.0
/5.0
人材の長期育成
仕事のやりがい
お客様と直接接する職種のため、ポジティブな意見をもらった時にやりがいを感じる。また、そ
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年収(額面)
万円
基本給(月)
残業代(月)
賞与・インセンティブ(年)
給与制度の特徴と納得度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
コンプライアンスへの取り組み
5.0
風通しの良さ
4.0
企業文化について
外資系特有の変化に対するスピード感と、日経の安定的思考を持ち合わせているような感じで、
入社理由と妥当性
ITグローバル企業で成果主義を経験してみたかったため。 自身の部署ではやや物足りなさは
カスタマーサポート・ヘルプデスク
20代後半 | 在籍期間 3年未満 | 退職済み(2025年以前) | 新卒入社 | 女性
会社の成長性・将来性
事業展望について
既に大手総合ITカンパニーであると認識していますが、 今後もその地位を維持し、さらに事
インサイドセールス・内勤営業
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性
常にイノベーションを重視しているのでよほどのことがない限り倒れることはないか。上から下
中途入社者の出身企業
3.0
実際にお客様からいただく感謝のお言葉に限ると思います。 もちろんクレームなどもあります
パフォーマンスに対して正当な評価が下される。不満が有れば相談してみるが、真摯に対応して
お子様がいらっしゃる方でも柔軟な働き方ができる環境です 実際に近くにそのような方がいま
実力主義でお互い讃える文化がある。讃える仕組みが整っており、讃えられるとギフトに交換で
気さくな人物が多く、オープンな雰囲気を感じました 特に新卒に対するサポートは手厚く、大
待遇面と人柄面と事業内容を考え、入社を決めた。特に大きなギャップはなかったと感じる。若
入社決定理由:サポート職として世間的に高い評価を得ていたため。 その理由は振り返ると妥
ISR(インサイドセールス)
リーダー | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性
研究投資が非常に盛んなため、競合他社に製品開発力として負けることはないと思います。しか
円谷フィールズホールディングス
プロデューサー、ディレクター、プランナー
ディー・エヌ・エー
プラットフォーム運営
ナビタイムジャパン
ソフトウェアエンジニア
クラスター
一条工務店
個人営業
トランスコスモス