TISの働き方・制度のクチコミ詳細
時短勤務やフレックスタイム制など柔軟な勤務体系を実現する制度は整っています。実際に活用され
社内に設置している個人PCを社外からアクセスするためのツールが必要なメンバに支給されており
副業は禁止だったと記憶しております。よって、制度はありませんし、活用実態もありません。
育休・産休制度は整備されておりました。女性比率は3-4割程度だったかと思います。
社宅があります。カフェテリアプランがあります、企業の401Kがあります。
オフィスは西新宿ですが、基本はクライアントサイトです。よって、アクセスの良さや景観などはク
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