パーソルキャリアの入社・退職理由のクチコミ詳細
入社理由：面接していただいた部長の人柄や考え方への共感。多様性に寛容な社風。 妥当性：入社
パーソルキャリアだけでなく、パーソルグループの他の企業の社員との接点機会もあり、うまく活用
具体的な項目としてはないが、複数の若手社員から実際の仕事内容や職場環境について聞ける機会が
キャリアチャレンジ制度を活用してグループ会社に転籍。当時、アルバイト求人メディアの部署が業
「入社・退職理由」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（28件）
育成制度
（4件）
キャリアパス
（28件）
成長実感・スキルの成長
（28件）
年収の入社後のギャップ
（20件）
年収・福利厚生制度
（44件）
働き方の入社後のギャップ
（3件）
労働環境
（27件）
カルチャーの入社後ギャップ
（3件）
カルチャー詳細
（27件）
