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日野自動車の
中途入社 | 男性
情報システムエンジニア
事業部・部門
情報システム部
役職
課長・マネージャークラス
在籍期間
15〜20年
在籍状況
退職済み（2025年以前）
回答日
2024/05/06
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給与は等級が上がればすごく上がるシステム。あがらないと変わらないとかもあった。
基本的には年功序列型の評価制度、なので納得感はない人も大勢いて労使協議会も開催されることが
メーカー
日野自動車
法人営業
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
総合満足度
給与制度の納得度
1.0
/5.0
評価制度の納得度
年収
万円
月給
賞与額（年）
他にはない深いクチコミ
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2025年10月 辞退
情報システムエンジニア デジタル化推進室（役職なし）
30代前半 | 男性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます（全506文字）
2025年02月 最終選考落選
情報システムエンジニア DS_A0030 工程管理システム（役職なし）
男性
対策内容が見れます（全650文字）
2022年09月 内定
情報システムエンジニア デジタル共創本部 IT統括部（役職なし）
対策内容が見れます（全399文字）
SUBARU
ダイセル
アクセンチュア
システムコンサルタント
富士通
東北電力／東北電力ネットワーク
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