ネオキャリアの仕事の魅力・成長に関する社員クチコミ
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社内では新規性のある取り組みが頻繁におこなわれているため、手を挙げ続けていれば他社に比べて
新規性のある取り組みに限り、事業部長などキーパーソンとの関わりを持ちながら推進していくもの
助かった点として、新入社員の視点を考慮できる上司にマネジメントに入っていただけたことがある
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