回答日：2024/08/21
ネオキャリアの年収の入社後ギャップに関する社員クチコミ
30代前半（社会人10年目）｜新卒入社｜2014年〜在籍
事業部・部門 | マーケティング部 |
|---|---|
職種 | 商品企画 |
役職 | 課長・マネージャークラス |
在籍期間 | 10〜15年 |
在籍状況 | 現職（回答時） |
もともと給料には期待していなかった。給料よりも経験を重視していた。求めていた経験はできた。
配属された事業部によって異なる。営業は成果を出し、管理職、部長ラインまで昇格すれば、給料は
・最近業績が厳しいのもあり評価はシビアです。 ・新卒入社よりも中途入社は求められる仕事が明
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