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業務プロセスコンサルタント
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
総合満足度
評価制度の満足度
3.0
/5.0
入社前の期待達成度
入社前に期待していた/求めていたこと
基本給は競合他社と比較して高くないが、残業分残業代がしっかり支給される点。また、勤怠管
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給与制度の納得度
4.0
年収
万円
月給
残業代（月）
賞与額（年）
福利厚生
システムコンサルタント
20代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
1.0
入社後の評価制度については外資系コンサルティング会社らしい実力主義の評価が実施される
マーケティングコンサルタント
役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
リモートやフレックスを自由度高く利用でき、長い通勤時間や混雑した電車を避けることができ
オフィス環境の充実度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
フレックス制度
副業制度
東京にあるオフィスはどこも基本的にアクセスが良い 東京以外の地方拠点もいくつか利用した
データサイエンティスト
役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
社員のミッションビジョン共感度
社内で浸透している価値観/バリュー/カルチャー
トークストレートという文化が浸透しており、立場・役職に関係なく意見を述べることができる
役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
私が思う文化は２つあります。最後にこの文化を生かした新卒1~2年目の若手にアドバイスも
2.0
育成体制の充実度
育成体制の満足度
新入社員の受け入れの雰囲気/カルチャー
中途入社者の入社後の活躍度合い
20代の主要ポジションへの抜擢状況
20代への成長環境としてのおすすめ度
成長実感
/10.0
他社でも通用すると感じるか
30歳までのマネジメント経験
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
戦略コンサルタント
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
転職時の年収は上がりました。残業代が実働時間つくため、みなし残業で働いていた前職と比べ
確定拠出年金,住宅手当,ベビーシッター利用料補助,社内懇親会費用,学童保育利用料補助
ALL DIFFERENT（旧：ラーニングエージェンシー）
組織・人事コンサルタント
セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）
ジェネックスパートナーズ
リクルートホールディングス
事業企画・事業統括
東京海上日動火災保険
海外営業
デロイト トーマツ コンサルティング
