アクセンチュアの入社・退職理由のクチコミ詳細
それまでの経験を活かし、自分の市場価値をあげるため。業務内容や人のレベルが高く、入社以降自
社内のナレッジ等利用できる情報が非常に充実しており、他案件のアウトプットをみて勉強したり自
プロジェクトに配属された後は完全に放置されるのだが、そのプロジェクト内で同時期の中途入社者
「入社・退職理由」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(97件)
育成制度
(15件)
キャリアパス
(97件)
成長実感・スキルの成長
(97件)
年収の入社後のギャップ
(56件)
年収・福利厚生制度
(138件)
働き方の入社後のギャップ
(19件)
労働環境
(101件)
カルチャーの入社後ギャップ
(13件)
カルチャー詳細
(95件)