カヤックの年収・給与・ボーナス一覧

入社前は、ユニークなサービスやコンテンツを数多く生み出しているクリエイティブな会社という印象があり、その点に魅力を感じていました。また、会社の発信している情報やイベントなどから、自由な発想や個人のアイデアを大切にする社風なのではないかと感じていました。年収については、募集要項や事前に得られた情報を見る限り、自分が希望していた水準におおむね近いと感じていました。評価制度については、入社前の段階では特に詳しく調べていたわけではなく、そこまで強く意識していたポイントではありませんでした。

業務量は比較的多く、残業が多く、忙しいと感じる場面もあります。評価制度については、360度評価の仕組みで、自分自身の振り返りだけでなく、同僚に対するフィードバックも行う必要があります。多角的に評価を行うという点では意義のある制度だと思いますが、実際には記入項目も多く、一定の時間と手間がかかるため、やや負担に感じることもあります。