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内定レポート
選考概要
2021年03月 内定
法人営業 介護経営事業部(役職なし)
承諾/辞退
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2022年09月 内定
プロダクトマネージャー 介護事業プラットフォーム(役職なし)
事前にやっておくべき対策や工夫
自分の経験の棚卸し。 自分の志向性や考え方を整理して、自分がどういったカルチャーで活躍
面談の内容
受けているポジションの説明やカルチャーの説明が行われた。 自分に関することは、転職の動
面接の内容
現職の経験についての工夫した点などの深掘りがメイン。 また新卒採用時の就活の話も聞かれ
自分の現職の経験について ・工夫した経験 ・成果を出した経験 など一般的なこと。
2019年02月 内定
オペレーター 医療キャリア テレマーケティンググループ(役職なし)
自己分析をしっかりとした上で前職で経験したことや実体験を次の職場でどう活かせるか、自分
氏名、年齢、中学から大学卒業以降前職までの経歴を聞かれ、それぞれ転職した時の理由、その
2022年01月 最終選考落選
デジタルマーケティング
・企業や展開事業についてデスクトップリサーチし、理解を深めること ・募集求人内容に沿う
志望動機から経歴、人柄まで幅広く確認された。最終面接ということもありかなり深堀される。
2021年12月 内定
営業企画 介護経営支援事業本部(役職なし)
自分自身の職務経歴の棚卸しを実施しました。転職エージェントよりよくある質問を事前に聞い
・職務経歴について ・職務経歴の深堀 上記で40分ほど会話したあと残り時間は自分から面
職務経歴書 ・職務経歴の深掘り→ここが20-30分 ・大学時代の専攻について、なんで選
2022年03月 内定
インサイドセールス・内勤営業
有価証券報告書やプレゼン資料には目を通した方がいいです。面接中は無表情で深掘りされるの
2022年01月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー (役職なし)
前職(現職)で主体的に行ってきた事を、どのように考えてなぜ取り組み始めたか・成果を出す
2013年05月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 人材紹介事業部
営業経験のある方は、過去の営業成績などの実績をアピールできるように準備すること、また努
イベント名
・転職理由 ・転職活動の軸 ・前職の入社理由 ・前職の業務内容 ・前職での成果実績 ・