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内定レポート
選考概要
2024年04月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
承諾/辞退
2019年10月 最終選考辞退
インサイドセールス・内勤営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
事前にやっておくべき対策や工夫
今後自分がどうなりたいか、その上での逆算してこの会社で何をしてどう成長したいかというと
面談で聞かれた質問①
2023年09月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
がんばったこととと転職理由の棚卸は必ず行ったほうが良い。かなり面接中でも深堀をされるの
2022年03月 内定
デジタルマーケティング シニアライフサポート事業部（役職なし）
・エージェントと一般的な対策をしっかり行い、業務の棚卸しとアピールポイントの言語化をし
2019年09月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 介護キャリア事業部（役職なし）
エージェントへ同社の過去事例を共有してもらい、ひたすら面接ロープレをおこなう。 転職系
イベント名
種別
面談の内容
2023年08月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 介護人材紹介事業部（役職なし）
自分の人生に一貫性やストーリー性を持たせることやなぜその選択をしたのか具体で考えておく
2021年07月 辞退
法人営業 コメディカル部門（役職なし）
キャリアの棚卸し、将来やりたいこと、大学入学や高校入学などそれぞれの選択時の意思決定に
2021年03月 内定
法人営業 介護経営事業部（役職なし）
転職軸と志望動機が一致させる、話の中での一貫性、言語化、実績からの再現性のイメージ（数
