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キャリアデザインセンターの
中途入社 | 男性
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
事業部・部門
人材紹介事業部
役職
課長・マネージャークラス
在籍期間
5〜10年
在籍状況
退職済み（2025年以前）
回答日
2023/07/10
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入社当初より最近がよくなった。以前は残業代はみなしに入っており支給されなかった。
実力主義である点が大きい。インセンティブは基本的に目標達成した営業職がでる傾向。
人材・教育
キャリアデザインセンター
法人営業
20代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
2.0
/5.0
評価制度の納得度
年収
万円
月給
賞与額（年）
入社前には、キャリアデザインセンターでの働きがいと共に、年収と評価システムに対しても...もっと見る
他にはない深いクチコミ
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20代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
3.0
4.0
20代後半 | 課長・マネージャークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
2017年03月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 就職情報事業本部企画広報統括部（役職なし）
男性
自己PRや志望動機と転職理由を深く掘り下げて聞いてくる。また仕事で活かせる能力や好き...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全74文字）
2020年12月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー （役職なし）
これまでの経歴 転職理由PDCAを回した具体例、頻度 実績を出した経験とその深掘り ...もっと見る
対策内容が見れます（全155文字）
2018年05月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 転職支援事業部（役職なし）
一般的な面接でした。転職理由、志望理由、強み、弱み、頑張ったことそれらについての深堀...もっと見る
対策内容が見れます（全228文字）
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