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30代 | 男性
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
講師
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
学校法人 大原学園
講師,役職なし
30歳を節目に周囲の友人や職場の先輩が自身のキャリアについて悩んでいる姿を見る機会が増えたことがきっかけ。前職に対してやり切った感覚や達成感を強く感じていたことや評価基準が不透明で今後のキャリアを考えると前職では不安に感じたため。また企業や業界に将来性が感じられなくなったことなど。
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①自己成長ができる。②将来の可能性を広げることができる。この２点を実現できる企業に応募した。特に人材紹介業界のような目標設定や評価基準が明確な営業職で自己成長したいという思いがあり、業界のニッチトップ企業を中心に転職活動を行った。
学生を対象とした就職支援の経験は求職者に対してアプローチの再現性や納得感を伝えることができた。また学年主任にアサインされていることや全国１位の実績に貢献できた経験は責任をもって数値を追い掛けられるという印象を与えることができた。