管理会計の選考、事業理解と協調性を重視
総務省の管理会計職の選考では、応募者の事業理解度
選考フロー事例はありません。
管理会計の選考、事業理解と協調性を重視
選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。
2015年11月 内定
管理会計 オープンポジションのため、特定の部門等はなかった。(役職なし)
男性
今年度の予算でどのような事業を実施しているかを総務省のHPを見て確認。自分ならどのよう...もっと見る
・全体を巻き込み、一つの目標に向かって取り組む為に努力を惜しまない。 ・日々の業務を円...もっと見る
全183文字
2015年11月 内定
管理会計 オープンポジションのため、特定の部門等はなかった。(役職なし)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全183文字)
全183文字
2015年11月 内定
管理会計 オープンポジションのため、特定の部門等はなかった。(役職なし)
男性
事前に提出した調査票をベースに面接が行われる。また、提出した小論文についても突っ込ま...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全183文字)
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