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ユーザベースの
中途入社 | 男性
デジタルマーケティング
事業部・部門
マーケティング
役職
-
在籍期間
3〜5年
在籍状況
退職済み（2025年以前）
回答日
2023/03/31
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半年に1度目標設定を行い、その達成度で個人評価が決まる。賞与はこれに全社業績を踏まえて決定
IT・通信
ユーザベース
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20代後半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
総合満足度
給与制度の納得度
3.0
/5.0
評価制度の納得度
年収
万円
月給
賞与額（年）
他にはない深いクチコミ
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事業企画・事業統括
30代前半 | 課長・マネージャークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
4.0
評価制度がしっかりとしていて、給与テーブルがあるため、上がれば大幅に上がる理解をして...もっと見る
その他
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 中途入社
5.0
転職時には年収アップに焦点を置いていませんでした。入社前は、能動的に成果を出せるかど...もっと見る
2018年08月 内定
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全246文字）
2023年05月 最終選考落選
デジタルマーケティング セールスコンサルティング部門（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全217文字）
2025年07月 辞退
デジタルマーケティング オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全179文字）
Speee
（旧）リクルートキャリア
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
イトクロ
AnyMind Group
プロダクトマネージャー
朝日新聞社
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