次のキャリアが見える、転職サイト
検索
IT・通信
トップ
転職体験談
(101件)
選考対策
(401件)
選考ステップ
クチコミ
(258件)
年収・給与
(40件)
インサイドセールス・内勤営業
30代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性
総合満足度
会社の成長性・将来性
4.0
/5.0
事業展望について
一生名刺管理や請求書管理で食っていけるとは思えないのですが、根幹技術であるデータ化を上
他にはない深いクチコミ
登録・ログインで閲覧できます
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
仕事のやりがい
一緒に働く仲間がいたことがやりがいでした。 前の仕事と違って、チームで数字を追いかける
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
給与はミッショングレード制に基づいた基本給と、成果に応じた半期ごとのボーナスで構成され
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
誠実な会社だと思います。 どうやったらもっとクライアントの役に立てるかを考えているし、
入社理由と妥当性
面接であった人たちが誠実かつ、仕事を楽しんでいる感じがしてあこがれるものがあったから。
法人営業
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
5.0
明るいと思う。 特に社長の判断力が抜群に優れており、名刺のデータ化から請求書のデータ化
3.0
初めて取り組んだ法人営業におけるイロハを教わった。 具体的には、ソリューションセールス
コロナの影響もありほぼフルリモートだった。 最近は週3日の出社がルール化されているよう
役職でブレーキをかけられることがなく、組織を良くするための発言は積極的に取り入れてもら
1）自分に足りないスキルを養うのに最適だと思った。 2）一緒に働く人の熱量が高く、自然
20代後半 | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
競争激化の中、市場のNo.1を狙っている状態。新規事業への意欲も高くマルチプロダクト方
正直まだこれといったものは無いものの、セールスとしての顧客に寄り添いながら提案し、ご発
MVVCにある通りでずれはなく。日常的な会話や行動に対して、常に意識する形になる。チ
Spirete
広報・PR・広告宣伝
令和トラベル
CRM
船井総合研究所
マーケティングコンサルタント
Speee
プロジェクトディレクター
Widsley
オンリーストーリー
カスタマーサクセス
