アカツキゲームス(旧:アカツキ)のキャリアパス・評価制度

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アカツキゲームス(旧:アカツキ)

出世・昇級に関するクチコミの集計

年間の評価回数

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評価基準の明確さ

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20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
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若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
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若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
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若手登用/抜擢に積極的ではない
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専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
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豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位:かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
0%
やや中途優位:やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位:やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位:かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
0%
やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%
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アカツキゲームス(旧:アカツキ)

企業情報

会社名

アカツキゲームス(旧:アカツキ)

ホームページ

http://aktsk.jp/

代表者

塩田 元規

所在地

東京都目黒区上目黒1-1-5 第ニ育良ビル 2・3・4・5・8・10階

企業概要

アカツキは、2010年に設立した、「感情を報酬に発展する社会(=全ての人が自分の心の満足を目的に動いている社会)。」をビジョンとする企業です。ビジョン達成のため、ゲームの力を使って、人々に幸せをもたらそうとしています。事業内容は、スマートフォンサービスの企画開発・ソーシャルアプリの企画開発です。アカツキによると、ゲームには、エンターテイメントとしてのゲーム(楽しい体験ができるもの)と、サービスとしてのゲーム(社会課題を解決するもの)の2つの価値があります。アカツキは双方を提供しながら、人々に「心の幸せ(精神的充足)」をもたらそうとしています。その第1歩として、「アジアを代表する会社になる」ことを目指し、ゲームの力を使ってアジアへ拡大しようとしています。