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クチコミ詳細_No.3238(組織・文化)

4.0
3.0

上場会社かつ日本大企業を中心としたクライアントへの影響力が高い会社であるため、コンプライア

組織体系:本人→課長(直属の上司)→部長→統括部長→本部長 のような流れである。 マネジメ

まだ日が浅いため、築けていない。 ただ、皆さんは歓迎ムードで迎え入れてくれた。リモートワー

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