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営業企画
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性
総合満足度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
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働き方の支援について
労働時間に関しては非常にフレキシブル。 残業が多い時期もあるが、有給や時短でバランス
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20代前半 | 在籍期間 3〜5年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性
新規事業企画・事業開発
30代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性
マーケティング
20代後半 | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社 | 女性
労務
なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み(2020年以前) | 中途入社 | 男性
育児や病気などで時短勤務を行っている社員は結構多く、また色々な事業を行っていたり、会社
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