日立製作所の
クチコミ詳細_No.2568（仕事の魅力・成長）3.0
4.0
社会インフラに関わる業務であり、テーマとしてはやりがいが高い。営業はそうした案件に少数で携
・社内調整能力 →ステークホルダーが多岐にわたるため。 ・アカウント営業スキル →顧客との
入社後2か月程度、ITスキルやビジネススキルを学ぶ集合研修がある。 同期との人間構築形成や
「仕事の魅力・成長」をもっと知る
日立製作所のやりがい・成長実感
総合満足度
5.0/5.0裁量権の大きさ | |
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成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
日立製作所のやりがい・成長実感
総合満足度
2.0/5.0裁量権の大きさ | |
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成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
日立製作所のやりがい・成長実感
総合満足度
3.0/5.0裁量権の大きさ | |
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成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
