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20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社 | 女性
総合満足度
20代の成長環境
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人材の長期育成
3.0
仕事のやりがい
人によってはやりがいを持って働いていますし、存在意義を感じている人も多いですです。自分
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接客が好きな人が多いので、接客時レベルはかなり高度なものがあり、また相手を認めようとい
入社理由と妥当性
アルバイト経験もあり、楽しかった記憶があり、正社員業務もしてみたいなと漠然と思っていた
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