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・時短勤務をしている方はいました ・本社部門では在宅勤務がかなり進んでいました。しかし
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基本の勤務時間は決まっていましたが外での営業活動は時短勤務やフレックスタイム制ではな
産休・育休、育児に伴う時短勤務はほぼ100%活用されているが、フレックス制や在宅ワーク
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時短勤務は制度としてはあったが、周りに対象者がいた記憶はない。ただ、定時が9~17時な
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