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代理店営業・アライアンス
役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 女性
総合満足度
オフィス環境の充実度
3.0
/5.0
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
フレックス制度
副業制度
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法人営業
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み(2025年以前) | 新卒入社 | 女性
働き方の支援について
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み(2025年以前) | 新卒入社 | 男性
金融事務(業務・管理)
・時短勤務をしている方はいました ・本社部門では在宅勤務がかなり進んでいました。しかし
営業企画
30代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み(2010年以前) | 中途入社 | 男性
基本の勤務時間は決まっていましたが外での営業活動は時短勤務やフレックスタイム制ではな
損害サービス
役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み(2020年以前) | 新卒入社 | 男性
時短勤務は制度としてはあったが、周りに対象者がいた記憶はない。ただ、定時が9~17時な
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社 | 女性
役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 女性
産休・育休、育児に伴う時短勤務はほぼ100%活用されているが、フレックス制や在宅ワーク
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