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中途入社 | 男性
業務プロセスコンサルタント
事業部・部門
CS事業部
役職
課長・マネージャークラス
在籍期間
3年未満
在籍状況
現職(回答時)
回答日
2024/05/04
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年俸制で、みなし残業40時間分が含まれる。 40時間以上であれば残業代は出る 特に不満は無
年に一度ラウンドテーブルでの評価がある。プロジェクト評価と、チーム評価がそれぞれされるが、
コンサル・シンクタンク
クニエ
戦略コンサルタント
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
3.0
/5.0
評価制度の納得度
2.0
年収
万円
月給
賞与額(年)
入社前に期待していた/求めていたこと
入社5年以内に1000万円に到達すること。横並び評価ではなくよく評価されれば早く昇進できること。
他にはない深いクチコミ
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30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性
4.0
5.0
転職を機に年収が大幅に上昇し、以前の水準と比較するとおおよそ倍になった。自身の想定をはるかに超える結果となり、転職による経済的なメリットを強く実感している。さらに、毎年の評価に基づいた昇給も継続的に行われており、安定的に給与が上がっている。そのため、現時点では年収に対する不満は一切なく、むしろ十分に満足できる水準となっている。
・入社時はそこまで給与や評価を意識していなかった。一方、入社して以降は、自身よりもパフォーマンスが低いメンバに対し昇進が遅れることは納得できなかったため、パフォーマンスに即した評価を求めてきた。結果として、新卒も一律ではなく評価に応じた昇進スピードが実現された。そのため、とくに不満はない。
2024年09月 最終選考落選
業務プロセスコンサルタント SCM(役職なし)
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2022年12月 内定
業務プロセスコンサルタント 第二新卒OPPool(役職なし)
面接の内容
2021年01月 辞退
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
シップヘルスケアリサーチアンドコンサルティング
サイモン・クチャーアンドパートナーズジャパン
アビームコンサルティング
マイナビ
PwCコンサルティング合同会社