野村不動産(個人営業)の
選考体験談詳細_中途採用イベント・説明会_No.2607
2015年04月 内定
個人営業 (正社員)
人事主導で、前半は会社の説明がメイン。 後半はグループでディスカッションを行った。
グループディスカッション時の役割はあまり意識することはない。 協調性や雰囲気を見ている印象
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
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選考フロー事例
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
野村不動産(個人営業)の
2015年04月 内定
個人営業 (正社員)
人事主導で、前半は会社の説明がメイン。 後半はグループでディスカッションを行った。
グループディスカッション時の役割はあまり意識することはない。 協調性や雰囲気を見ている印象
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
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