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NTT西日本の
新卒入社 | 男性
法人営業
事業部・部門
役職
役職なし
在籍期間
5〜10年
在籍状況
退職済み（2025年以前）
回答日
2024/04/08
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評価制度はある程度一律です。その為、納得感や真の公平性（外資の様な）を求める方には合わない
IT・通信
NTT西日本
プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
4.0
/5.0
評価制度の納得度
年収
万円
月給
賞与額（年）
年功序列型の評価制度から、徐々に成果主義へ制度移行していると聞いていたが、一定の年次...もっと見る
他にはない深いクチコミ
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営業企画
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
3.0
・安定感があって年功序列のイメージがあった。入社後少しずつ上がっていくと思っていたた...もっと見る
その他
30代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
入社前、私は年収や評価についてとても魅力を感じていました。特に、業界内での競争力のあ...もっと見る
2021年11月 内定
女性
選考通過者の
対策内容が見れます（全79文字）
2021年08月 辞退
法人営業 エンタープライズセールス（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全57文字）
2024年08月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
対策内容が見れます（全378文字）
セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）
Splunk Services Japan
トヨタファイナンス
サイバーエージェント
明治グループ（明治・Meiji Seikaファルマ）
エムスリー
