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NTT西日本の
新卒入社 | 男性
法人営業
事業部・部門
役職
役職なし
在籍期間
5〜10年
在籍状況
退職済み（2025年以前）
回答日
2024/04/08
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評価制度はある程度一律です。その為、納得感や真の公平性（外資の様な）を求める方には合わない
IT・通信
NTT西日本
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
3.0
/5.0
評価制度の納得度
年収
万円
月給
賞与額（年）
基本的に年功序列の企業だと考えていたため、そこまで期待はしていなかった。 30代くら...もっと見る
他にはない深いクチコミ
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新規事業企画・事業開発
30代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
4.0
入社前は年功序列と聞いていたので、給与の面はあまり重視していなかった。生活には困らな...もっと見る
その他
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
2.0
年功序列型で緩やかに上がっていく想定でしたが、概ね予想通りです。 他社と比べると少な...もっと見る
2018年10月 内定
法人営業 ビズリーチ事業部ダイレクトリクルーティング推進部（役職なし）
女性
失敗談→事象・経緯、なぜ生じたか、何を得た・学んだか、そのあとどのような行動へ活かし...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全258文字）
2019年11月 内定
法人営業 郵政政策金融事業部（係長・リーダークラス）
男性
対策内容が見れます（全198文字）
2020年07月 内定
法人営業 ビジネスITソリューション事業部（役職なし）
なぜ転職活動を始めたのか、現在の会社にどのような問題を感じているのか、なぜIT業界な...もっと見る
対策内容が見れます（全92文字）
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