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NTT西日本の
新卒入社 | 男性
法人営業
事業部・部門
役職
役職なし
在籍期間
5〜10年
在籍状況
退職済み（2025年以前）
回答日
2024/04/08
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評価制度はある程度一律です。その為、納得感や真の公平性（外資の様な）を求める方には合わない
IT・通信
NTT西日本
新規事業企画・事業開発
30代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
4.0
/5.0
評価制度の納得度
3.0
年収
万円
月給
賞与額（年）
入社前は年功序列と聞いていたので、給与の面はあまり重視していなかった。生活には困らな...もっと見る
他にはない深いクチコミ
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その他
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
2.0
年功序列型で緩やかに上がっていく想定でしたが、概ね予想通りです。 他社と比べると少な...もっと見る
2021年09月 内定
法人営業 製薬マーケティング支援部門（役職なし）
男性
オーソドックスな質問ばかり。現職での成功体験、価値発揮などの話が多かった。最後に論理...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全93文字）
2025年09月 内定
法人営業 エンタープライズ事業（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全558文字）
2022年05月 内定
対策内容が見れます（全59文字）
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