NTT東日本の
クチコミ詳細_No.4955（組織・文化）5.0
3.0
とにかくコンプライアンス最優先で堅い。 そのために面倒な手続きや、定期的な研修が多い。 一
組織によってまちまちだが、基本的には部長の指示を課長以下が実行する上位下達。ただ、メンバー
中途採用者が増えており、肩身の狭い思いをすることは少なく関係性は良い。また、上司も中途採用
NTT東日本の
クチコミ詳細_No.4955（組織・文化）とにかくコンプライアンス最優先で堅い。 そのために面倒な手続きや、定期的な研修が多い。 一
組織によってまちまちだが、基本的には部長の指示を課長以下が実行する上位下達。ただ、メンバー
中途採用者が増えており、肩身の狭い思いをすることは少なく関係性は良い。また、上司も中途採用
.jpg){kind=logo}
