NTT東日本の働き方の入社後のギャップに関する社員クチコミ

週半分程度のリモートワークを期待していたが、実際にはより柔軟な働き方を選択することができた

フルリモート、フルフレックスが浸透していた。この規模と歴史の企業では信じ難い水準で、働き方

副業制度の利用は推奨されているものの、利用を認めるかは結局そのときの上長次第なので注意。人

フルリモート、フルフレックスは便利な反面、一部の設備系の部署では利用できない可能性もあるの