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Speeeの
新卒入社 | 男性
法人営業
事業部・部門
Webアナリティクス事業部
役職
係長・リーダークラス
在籍期間
3〜5年
在籍状況
退職済み（2025年以前）
回答日
2021/12/24
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半期で設定している ①定量目標の達成度②能力の伸長度③グレードの3要素によって決定されます
上記とかぶる部分もありますが、 ①定量目標の達成度②能力の伸長度③グレードの3要素を上長と
IT・通信
Speee
経営企画・経営戦略
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
3.0
/5.0
評価制度の納得度
年収
万円
月給
賞与額（年）
他にはない深いクチコミ
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個人営業
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
2.0
成果を出せばその成果に見合った報酬を得ることができる成果主義であると考えていた。また...もっと見る
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
2021年09月 内定
法人営業 コンサルティングセールス事業部（役職なし）
男性
産まれた時から現在まで時間軸の流れで様々な質問がされた。パーソナリティーと地頭を探ら...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全143文字）
2022年08月 内定
法人営業 フィールドセールス部門（役職なし）
女性
･(アイスブレイクとして)直近の在宅勤務状況 ･現職での仕事内容 ･転職理由 ･業界...もっと見る
対策内容が見れます（全217文字）
対策内容が見れます（全52文字）
アックスコンサルティング
SmartHR
エンビジョン（旧：株式会社グリーディジム）
DiDiフードジャパン
リクルートホールディングス
グリー
事業企画・事業統括
