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新卒入社 | 女性
総務
事業部・部門
アドミンスタッフ
役職
役職なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
退職済み(2020年以前)
回答日
2021/02/28
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業績悪化の影響で、年次昇給がなくなりました。ほとんどお給料が変わらないので続けるには結婚す
評価者の上司に理解があるかどうかにかかっているような気がします。他部署の同期の評価を見たわ
IT・通信
ワークスアプリケーションズ
システムコンサルタント
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み(2025年以前) | 新卒入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
4.0
/5.0
評価制度の納得度
3.0
年収
万円
月給
賞与額(年)
入社前に期待していた/求めていたこと
元々、給与水準が高いことをアピールしている企業でしたので、その報酬に対する期待がありました
他にはない深いクチコミ
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法人営業
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性
異なる業界へのキャリアチェンジだったため、転職のタイミングで給与UPは目指していなかったが、結果として運良くオファー年収が高く大きく上がることとなった。
20代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み(2015年以前) | 新卒入社 | 男性
入社前は500万円-600万円のレンジでと聞いていたので、ギャップはなかったです。また当時新卒1年目で最も高い給与の高い会社だったので、満足してました。3年目の昇格で大きく給与も上がったので、給与面では満足しています。
2016年09月 内定
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2007年06月 内定
総務 当初、新規事業開発部門に応募しましたが、選考途中で「総務部」を提案され、選考部門を変更しました。(係長・リーダークラス)
2025年04月 最終選考落選
総務 役員・事業部アシスタント(役職なし)
面接で聞かれた質問①
エアウィーヴ
リコージャパン
商品企画
ANW
BSMO
フージャースホールディングス
テテマーチ
経理(財務会計)