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2024.07｜役職なし
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2020.07｜役職なし
テスト種別
適性検査
実施場所
オンライン
実施時間
30分〜1時間
2025.05｜役職なし
1時間〜2時間
担当者
人事
営業部門のマネジャー
グローバル人事部 担当者
グローバル商品開発部 副部長
自社オフィス
グローバル購買・生産管理部 部長代理
飲料生産管理課 課長
サイバーセキュリティ対策課 課長
人事担当者
課長クラス
部長クラス
2次以降面接
"人事部 マネジャー"
営業部門の部長
グローバル商品開発部 部長
現場責任者
30分以内
2004.10｜役職なし
人事課長
営業メンバー
人事責任者
役員
執行役員 食料品開発担当
グローバル購買・生産管理部 部長
人事部 中途採用担当課長
デジタルトランスフォーメーション&ガバナンス部 部長
人事部長クラス
役員クラス
回答検討期間
1週間程度
辞退理由
選考を進める中で、今後の自分自身のキャリアとのギャップを感じたため
当日
承諾理由
食料品の商品企画という、新しいチャレンジが魅力的。日系メーカーでありながらの給与の高さにも驚いた。
メーカーの中では破格の給与水準とグローバルな展開
２社を第一志望として受けていましたが、すでに片方は落選していたからです。また、応募時の情報と違わぬオファーをいただき、満足したからです。
提示された条件が、前職の年収520万円から620万円への大幅なアップであったことに加え、住宅手当等の福利厚生も非常に手厚く、生活基盤を固めつつ挑戦できる環境であったことも後押しとなりました。また、食品から飲料へと領域を広げることで、消費財営業としての市場価値を高められると考え承諾しました。
選考名
適性検査（WebGAB）の受検
