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年間の評価回数

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回

評価基準の明確さ

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20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
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若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
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若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
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若手登用/抜擢に積極的ではない
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専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
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豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
0%
やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
0%
やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%
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ヴェオリアグループの

企業情報

会社名

ヴェオリアグループ

ホームページ

https://www.veolia.jp/ja

代表者

野田由美子

所在地

東京都港区海岸3-20-20

従業員数

3,669名

企業概要

ヴェオリア・ウォーター・ジャパンは、フランスの環境サービス会社ヴェオリア・エンバイロメントの水処理事業部門に関する会社の日本法人にあたります。母体であるヴォエリア・ウォーターは年間249億6,500万ユーロの収益を上げ、世界で合わせて9万5000人の従業員を抱えるグローバルカンパニーです。ヴェオリア・ウォーター・ジャパンは現在、自治体向けサービス（水道管路の維持管理、漏水調査など）と産業向けサービス（水処理施設の運転維持管理など）の2つの事業を展開しており、日本の資源管理・資源最適化・資源活用を支援しています。