ブルームバーグ(Bloomberg)のキャリアパス・評価制度
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出世・昇級に関するクチコミの集計年間の評価回数
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回
評価基準の明確さ
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20代の主要ポジションへの抜擢
若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
若手登用/抜擢に積極的ではない
専門性を磨くキャリアの昇格/昇給
非常に豊富だと感じる
豊富だと感じる
どちらでもない
限られる
非常に限られる
中途入社者の昇級しやすさ
かなり中途優位:かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
やや中途優位:やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
やや新卒優位:やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
かなり新卒優位:かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
自身の職種の昇級しやすさ
非常に昇進/昇格しやすい
やや昇進/昇格しやすい
どちらでもない
やや昇進/昇格しづらい
非常に昇進/昇格しづらい
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ブルームバーグ(Bloomberg)の
企業情報会社名 | ブルームバーグ(Bloomberg) | |
|---|---|---|
ホームページ | http://www.bloomberg.co.jp/ | |
代表者 | 石橋 邦裕 | |
所在地 | 東京都千代田区丸ノ内2-4-1丸ノ内ビルディング21 | |
従業員数 | 15,500名 | |
企業概要 | ブルームバーグは、情報サービス、ニュース、メディアを統合した企業を設立するというマイケル ブルームバーグのもと、1981年に設立。以来、経済界、金融業界のプロフェッショナルが必要とするツールやデータを1つのプラットフォームにまとめて提供しています。プロダクトの絶え間ない進化、カスタマーサービスに対する認識の高さ、変化する市場に適応し続ける独自性こそが プロフェッショナルサービスです。弊社のビジネスは情報力。他のいかなる組織よりも速く、正確に、情報にアクセスし、リポートし、分析し、配信するのが使命です。ブルームバーグ は、世界中において最も急速に成長しているリアルタイムの金融情報ネットワークです。 | |