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回

評価基準の明確さ

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20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
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若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
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若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
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若手登用/抜擢に積極的ではない
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専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
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豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
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やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
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やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%
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レコフの

企業情報

会社名

レコフ

ホームページ

http://www.recof.co.jp/

代表者

恩地 祥光

所在地

東京都千代田区麹町4-1-1麹町ダイヤモンドビル

資本金

2,100万円

従業員数

70名

企業概要

レコフは1987年に創業された、東京都千代田区に本社を構える、M&Aアドバイザリー専門のプロフェッショナルファーム（M&Aブティック）です。日本初の本格的なM&Aブティックとして、Pre-M&AからPost-M&Aまで一貫したサービスを提供しており、政府のM&A関連の取り組みにも参画しています。また、外国企業との独自のネットワークに加えて、欧米を中心とする独立系M&A専業会社34社（50カ国以上）（2015年4月時点）から成るパートナーシップ組織“Global M&A（GMA）”にも加盟しています。上記のような、国内外の幅広い企業とのコンタクトで蓄えた知見を基に、M&Aアドバイザリーサービスを提供しています。