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内定レポート
選考概要
2022年12月 内定
法人営業 RCL Division統括本部 HR本部 中途Division セールスディベロップメント部（役職なし）
事前にやっておくべき対策や工夫
- 過去の振り返り（意思決定の基準など） - 現在の業務内容の棚卸し、アピールポイント
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
面接の内容
- 自己紹介 - 現在の業務 - 業務で成果を出せた理由 - 人生において印象に残って
承諾/辞退
2016年03月 内定
法人営業
これからどうなっていきたいかの「未来視点」とそこに対してこれまでどう生きてきたのかの「
簡単な自己紹介の後はかなりざっくばらんに雑談をした。面接と思わずに本音で話して欲しいと
2021年03月 内定
自己分析をして、自分がどのような軸で意思決定をしてきたのな整理すること。また、なぜその
2007年07月 内定
法人営業 当時はリクルートHRマーケティング。 エリア事業部で地域担当。 主な商材はリクナビNEXTといった中途採用求人メディア（役職なし）
プロダクトよりはカルチャーマッチするかが重要と感じます。可能な範囲で一緒に働く社員とコ
テストの内容
過去の経験や自分の生い立ちなど、加えてやりきった経験など、カルチャーマッチするかどうか
人柄などパーソナルな部分に突っ込んで聞かれた印象。 過去に何をやってきたかよりは、今後
2015年12月 内定
法人営業 リクナビネクストの首都圏営業部隊 （中途メディア事業本部）（役職なし）
自身の意思と原体験の整理。今何を成し遂げたいと思っていて、それは過去のどういう経験が作
・なぜ新卒入社した会社をやめるのか ・そのことについてどう思っているのか ・5年後、1
2022年07月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー HRエージェント領域 顧客接点職 SE社員（役職なし）
徹底的な自己分析（幼少期から現在まで） 該当ポジションに対する強い志望理由 自身のキ
自己紹介 現職での業務内容 現職の活動で意識していること 転職理由 そのほか人物像を
自己紹介 これまでの経験で辛いことや苦しかった対しての取り組み方 具体的な対処経験 学
2022年06月 内定
リクルートらしい「なぜ」を問いかけられる面接のため、自分の人生について幼少期まで遡って
自己紹介 困難を乗り越えて成果を出して経験 なぜその目標を設定したのか もっと達成しや
自己紹介 打ち込んできたスポーツの魅力 転職理由 将来のビジョン 志望動機 入社後はR
