（旧）リクルートキャリアのクチコミ（福利厚生・残業・働き方・社風など）一覧

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（旧）リクルートキャリア

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組織・文化

デジタルマーケティング

在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度

4.0/5.0

コンプライアンスへの取り組み

4.0

/5.0

風通しの良さ

4.0

/5.0

企業文化について: 基本的には、書籍などに書かれている通り。Willが大切であることや、江副さんの"自ら機
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回答日：2021/02/12

入社・退職理由

デジタルマーケティング

在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度

4.0/5.0

入社理由と妥当性: リクルートがITに力を入れているというイメージが薄かったが、実際に入ってみるとかなりの
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回答日：2021/02/12

事業（強み・弱み）

RA、CA、企画スタッフ

なし | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2015年以前） | 中途入社 | 女性

総合満足度

4.0/5.0

会社の成長性・将来性

3.0

/5.0

事業展望について: リクルートグループであること、またグローバルでの展開をはじめ積極的な姿勢だと思います。
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回答日：2021/01/11

転職の傾向

RA、CA、企画スタッフ

なし | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2015年以前） | 中途入社 | 女性

総合満足度

4.0/5.0

中途入社者の出身企業: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2021/01/11

仕事の魅力・成長

RA、CA、企画スタッフ

なし | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2015年以前） | 中途入社 | 女性

総合満足度

4.0/5.0

20代の成長環境

5.0

/5.0

人材の長期育成

3.0

/5.0

仕事のやりがい: 世の中の役に立っている感覚が大きいです。自分が採用に関わったことでクライアントが成長す
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回答日：2021/01/11

年収・給与

RA、CA、企画スタッフ

なし | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2015年以前） | 中途入社 | 女性

総合満足度

4.0/5.0

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2021/01/11

働き方・制度

RA、CA、企画スタッフ

なし | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2015年以前） | 中途入社 | 女性

総合満足度

4.0/5.0

残業時間(月)	時間
有給消化率	%
リモートワーク
副業制度

働き方の支援について: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2021/01/11

組織・文化

RA、CA、企画スタッフ

なし | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2015年以前） | 中途入社 | 女性

総合満足度

4.0/5.0

コンプライアンスへの取り組み

5.0

/5.0

風通しの良さ

4.0

/5.0

企業文化について: 自分がどうしたいか？を常に問われる文化なので、何も考えずに報告すると、考えてからくるよ
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回答日：2021/01/11

入社・退職理由

RA、CA、企画スタッフ

なし | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2015年以前） | 中途入社 | 女性

総合満足度

4.0/5.0

入社理由と妥当性: 自分の成長が感じられそう、男女関わらず活躍できそう、仕事を通じて世の中をよくできそう、
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回答日：2021/01/11

事業（強み・弱み）

営業、マーケティング

リーダー | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2015年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

4.0/5.0

会社の成長性・将来性

3.0

/5.0

事業展望について: 人材紹介会社や求人広告会社が玉石混交で増えている中で、大手とはいえいかに競争に勝ってい
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回答日：2021/01/11

転職の傾向

営業、マーケティング

リーダー | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2015年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

4.0/5.0

中途入社者の出身企業: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2021/01/11

仕事の魅力・成長

営業、マーケティング

リーダー | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2015年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

4.0/5.0

20代の成長環境

5.0

/5.0

人材の長期育成

3.0

/5.0

仕事のやりがい: 顧客から喜ばれる、感謝される事業であるため、やりがいを感じやすい仕事です。また、工夫も
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回答日：2021/01/11

年収・給与

営業、マーケティング

リーダー | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2015年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

4.0/5.0

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: グレード制をひいているため、グレードが上だけどプレイヤーとして活躍している人などがいま
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回答日：2021/01/11

働き方・制度

営業、マーケティング

リーダー | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2015年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

4.0/5.0

残業時間(月)	時間
有給消化率	%
リモートワーク
副業制度

働き方の支援について: 当時は自身は使っていなかったですが、ママさん社員などは時短勤務やフレックスなどを積極的
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回答日：2021/01/11

組織・文化

営業、マーケティング

リーダー | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2015年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

4.0/5.0

コンプライアンスへの取り組み

4.0

/5.0

風通しの良さ

5.0

/5.0

企業文化について: やりたいと手を挙げた人に任せる文化があります。また、いい意味でお節介な文化があり、後輩
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回答日：2021/01/11

入社・退職理由

営業、マーケティング

リーダー | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2015年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

4.0/5.0

入社理由と妥当性: 当時は、無形商材かつ色んな顧客と接点を持てる仕事で選びました。また、会社の社風的に独立
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回答日：2021/01/11

事業（強み・弱み）

事業企画

リーダー | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度

4.0/5.0

会社の成長性・将来性

3.0

/5.0

事業展望について: 自分が所属している転職メディアは、あまり将来性が高いと言える事業ではなかった。 Ind
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回答日：2021/01/11

転職の傾向

事業企画

リーダー | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度

4.0/5.0

中途入社者の出身企業: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2021/01/11

仕事の魅力・成長

事業企画

リーダー | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度

4.0/5.0

20代の成長環境

4.0

/5.0

人材の長期育成

4.0

/5.0

仕事のやりがい: 挑戦する文化。常に自分の能力の1歩以上先の命題が振ってくる。周りも優秀で明確なビジョ
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回答日：2021/01/11

年収・給与

事業企画

リーダー | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度

4.0/5.0

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2021/01/11

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