（旧）リクルートキャリアの
クチコミ詳細_No.732（仕事の魅力・成長）

中途入社 | 女性

RA、CA、企画スタッフ

事業部・部門	中途事業部
役職	なし
在籍期間	5〜10年
在籍状況	退職済み（2015年以前）
回答日	2021/01/11

20代の成長環境

5.0

人材の長期育成

3.0

仕事のやりがい

世の中の役に立っている感覚が大きいです。自分が採用に関わったことでクライアントが成長するな

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成長実感・活躍支援

コミュニケーション能力です。クライアントの課題把握、提案、社内のキャリアアドバイザーとの

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新入社員の活躍支援

助かったのは、社内にたまっているナレッジがまとまっており、そこを見るととりあえずこういうと

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IT・通信

（旧）リクルートキャリア

（旧）リクルートキャリアのやりがい・成長実感

人材開発・人材育成・研修

係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性

総合満足度

3.0/5.0

やりがい・成長実感の総合満足度評価

3.0

/5.0

20代への成長環境としてのおすすめ度

5.0

/5.0

裁量権の大きさ
成長実感
中途入社者の研修期間
マネージャーのスキルレベル

成長実感の評価理由となるスキル

・専門性：専門的スキルや知見・ポータブルスキル：異業界/職種でも活かせる普遍的...もっと見る

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回答日：2025/11/22

IT・通信

（旧）リクルートキャリア

（旧）リクルートキャリアのやりがい・成長実感

法人営業

係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

20代への成長環境としてのおすすめ度

5.0

/5.0

裁量権の大きさ
成長実感
中途入社者の研修期間
マネージャーのスキルレベル

成長実感の評価理由となるスキル

・業界経験：同業界で活かせるスキル・マネジメントスキル：マネジメント経験・ ...もっと見る

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回答日：2025/08/27

IT・通信

（旧）リクルートキャリア

（旧）リクルートキャリアのやりがい・成長実感

法人営業

役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

4.0/5.0

やりがい・成長実感の総合満足度評価

4.0

/5.0

20代への成長環境としてのおすすめ度

4.0

/5.0

裁量権の大きさ
成長実感
中途入社者の研修期間
マネージャーのスキルレベル

成長実感の評価理由となるスキル

・業界経験：同業界で活かせるスキル・ポータブルスキル：異業界/職種でも活かせる...もっと見る

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回答日：2025/03/29

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