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（旧）リクルートキャリアの
中途入社 | 男性
事業企画
事業部・部門
プロダクトマネジメント部
役職
リーダー
在籍期間
3年未満
在籍状況
退職済み（2020年以前）
回答日
2021/01/11
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半期ごとにミッション重要度ごとにが割り当てられる。どこにコミットすべきかが明確なのでわかり
IT・通信
（旧）リクルートキャリア
法人営業
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
総合満足度
給与制度の納得度
2.0
/5.0
評価制度の納得度
年収
万円
月給
賞与額（年）
あまり給与のことは気にしていなかったが、成果を出せばインセンティブが多くもらえる認識...もっと見る
他にはない深いクチコミ
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30代前半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
3.0
4.0
公正な評価に基づく昇進、昇給は期待していたものの、そこまで考えてはいなかった。大企業...もっと見る
デジタルマーケティング
20代後半 | 課長・マネージャークラス | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
5.0
大企業であるが実力主義的な社風があり、年次関係なく自分の実力次第で昇給を勝ち取れる環...もっと見る