中途入社 | 男性
法人営業
在籍20年以上,退職済み(2020年以降)
仕事の魅力・成長
- 20代の成長環境
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 仕事のやりがい
- 営業職でも企画的な仕事ができ、認められれば部や、全社的に展開がされる点。常に改善の意識を持って仕事ができる... もっと見る
- 成長実感・活躍支援
- 一つ抽象度を上げて考える力。将来的にマネジメントをすると仮定する上で、とにかく行動しろ以外の戦略を考えることができそう。... もっと見る
回答日:
人材業界でのシェアが高く、社会に与える貢献度、影響力が非常に強いと感じている。反面ステークホルダーが多いため、業務推進力が必要。
自分自身で正解の無い、お客様の経営課題に対して打ち手を打ち、業務を推進する力。サービス売りの営業のため、必然的に提案する幅の広い営業スタイルが身についた。
入社初期段階で2か月の研修があり、リクルートの営業を理解することができた。
中途入社 | 男性
法人営業
在籍20年以上,退職済み(2020年以降)
仕事の魅力・成長
中途入社 | 男性
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
在籍5〜10年,課長・マネージャークラス,現職(回答時)