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年収・給与
法人営業
30代前半 | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み(2020年以前) | 中途入社 | 男性
総合満足度
20代の成長環境
4.0
/5.0
人材の長期育成
3.0
仕事のやりがい
バイトといえばこの媒体と言えるような媒体に関わる仕事をしているので街やcmでその媒体を
他にはない深いクチコミ
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20代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性
5.0
2.0
提案力や業績の見立てなど仕事を行う上での基礎になる知識や考え方を研修で学ぶことができる
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み(2025年以前) | 中途入社 | 女性
社長や、人事の方とお話しすることが多かったので様々な会社の経営の話を聞くことなどができ
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み(2025年以前) | 中途入社 | 男性
業績と共にお客様の成功が鍵になってくるのでそこに向けて努力して実際に顧客の成功に導けた
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み(2020年以前) | 中途入社 | 男性
企業の採用に直結するため、明確に成功したかが分かる。ただ単に広告を出すだけでなく、どん
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性
求人広告を通して採用をお手伝いできる。自分の担当しているエリアを盛り上げていける。直接
20代後半 | 在籍期間 3年未満 | 退職済み(2020年以前) | 中途入社 | 女性
うまくいかなかった事が達成できた、割と難しめな目標が達成できたという喜び、やりがいを感
経営企画・経営戦略
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性
動かすお金が大きいのは非常に魅力的。また商品が複数あり、シェアも高いものから低いものま
営業事務・アシスタント
係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み(2015年以前) | 中途入社 | 女性
私は入社して2年経たない頃からアシスタントリーダーを任せてもらい、アシスタントの新人教
役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み(2015年以前) | 新卒入社 | 女性
営業のスキル取得、何年もかけ、また何人もの先輩たちが培ったスキルや情報を統計データとし
メディアプロデューサー
30代後半 | グループマネジャー | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み(2020年以前) | 中途入社 | 男性
良くも悪くも自分次第なので、やりたい事は自分で見立てて、仕立てて、良さそうであればやる
ソリューションコンサルタント
プランナー | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み(2020年以前) | 新卒入社 | 男性
人材企業のリーディングカンパニーとして世の中の企業から助けを期待されるシーンは多々感じ
営業
メンバー | 在籍期間 3年未満 | 退職済み(2015年以前) | 新卒入社 | 女性
営業という仕事をトコトンやり尽くしたこと。諦めなければ目標達成できるという奇跡のような
人材育成→大手営業→大手渉外
メンバー | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み(2020年以前) | 新卒入社 | 男性
1年目から比較的裁量権を持ちながら働くことができるところは成長環境としてはありがたい。
アクサ生命保険
ソフトウェアエンジニア
Works Human Intelligence
トリドールホールディングス
営業部
グランネット(神奈川県)
記事課
関西ビジネスインフォメーション(Daigasグループ)
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