（旧）リクルートジョブズの
クチコミ詳細_No.3356（仕事の魅力・成長）5.0
2.0
企業の採用に直結するため、明確に成功したかが分かる。ただ単に広告を出すだけでなく、どんなタ
目標を設定し成果目標、成長目標を4半期ごとに細かく追いかけするため、自身がどこに向かってる
入社後2週間は研修プログラムが組まれており、充実した内容だった。その後も定期的な研修プログ
（旧）リクルートジョブズの
クチコミ詳細_No.3356（仕事の魅力・成長）企業の採用に直結するため、明確に成功したかが分かる。ただ単に広告を出すだけでなく、どんなタ
目標を設定し成果目標、成長目標を4半期ごとに細かく追いかけするため、自身がどこに向かってる
入社後2週間は研修プログラムが組まれており、充実した内容だった。その後も定期的な研修プログ
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