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法人営業
役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
総合満足度
20代への成長環境としてのおすすめ度
4.0
/5.0
成長実感
/10.0
他社でも通用すると感じるか
30歳までのマネジメント経験
他にはない深いクチコミ
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20代後半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
20代の成長環境
人材の長期育成
仕事のやりがい
コロナ禍で苦しんでいる経営者の支援をすることができるなど、経営者との接点が多くあること
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
5.0
顧客接点を豊富に持ち、顧客の課題解決に取り組むことが重要視される。ソリューション営業の
20代後半 | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
1.0
とにかく考え抜くこと、自分がどうしたいかを発信することを求める環境なのでやりがいはある
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
若手にどんどん役割を与えてくれる会社なので、やる気のある社員はどんどん上に上がってい
企画スタッフ
リーダー | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
3.0
まず、教育事業がそもそも公益性の高い事業なので、カスタマーに与える付加価値や社会的意義
ポート
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
アクシス（人材・教育）
人材紹介
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