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法人営業
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
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時間
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%
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20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 女性
営業企画
20代後半 | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
基本的にフルリモートとなっており、働きやすい。顧客対応があるときは、出社でもどちらでも
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性
有給休暇は大いです。 ほとんどがリモートワークです。 フレックスもありますす、ほぼ理想
教師
営業であるため、明確な勤務体系は定まっていないというのが実態である。数字さえ残していれ
個人営業
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性
女性であれば産休、育休も推奨しているし祝金などもある。時短勤務やフレックス勤務に関して
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 女性
フレックスタイム制と聞いていたし、契約書にもそう書かれていたが使ってる人は誰もいなかっ
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2015年以前） | 中途入社 | 女性
残業で０時過ぎることは当たりまえ、遅いときは２時ころまで働いていました、それでも朝は定
20代前半 | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 女性
事業企画・事業統括
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
休暇が多く付与されるなど整っていると思う。ただ、業務量は多いため、制度があっても十分に
当時は有給も使える環境ではなく、また美容室やネイルサロンがお客様先となるため、商談が朝
編集
30代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 女性
整っていると思います。時短の先輩もいましたし、上司がリフレッシュ休暇を取得するときには
20代後半 | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 女性
上層部でもお子さんがいると、早上がりできるなど子育てには寛容である。だが基本的には限界
プロダクトマネージャー
20代後半 | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
新規事業企画・事業開発
在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
完全フレックスなので、とにかく自由ですが、働くことが好きで結局残業が多かったり有給消化
役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
希望に応じて勤務時間をずらしたりリモートワークを認める制度がある。コロナ禍でより働き方
営業
グループマネジャー | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
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