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法人営業
20代への成長環境としてのおすすめ度
4.0
/5.0
成長実感
/10.0
他社でも通用すると感じるか
30歳までのマネジメント経験
他にはない深いクチコミ
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20代の成長環境
5.0
人材の長期育成
2.0
仕事のやりがい
ひとりひとりの裁量権が大きい為、顧客貢献度は高く、また初めての試みや試作も応援してくれ
1.0
成果に対してしっかり評価してくれる点がやりがいにつながりました。表彰が活発に行われてお
営業企画
3.0
20代前半や半ばの人が多いため、第二新卒が大半を占めている印象があった。グループのマネ
事実に基づいて論理的な提案ができる。 データを活用した提案を行うので、数字を活用し論
やはり営業の基礎力を上げるにはこの会社が一番いい。比較的精度が整っており、仕組みがしっ
個人的には社内体制などには不満なく、人間関係も良好でした。 ただ、個人的に希望する事
教師
やりがいは目標達成、この1つしかない。目標達成さえし続ければ、周りから賞賛されるし正社
個人営業
日本を変えていく一員となれることを体感しました。大企業の強みとリクルートならではのスピ
やる気があり、実績を作れば20代でもチームリーダーになれるため、やりがいはある。表彰制
受注しやすい会社名と商品力のため、努力すれば達成できるようになるし、どんどんスキルが身
目標を達成していないと社内での発言権がかなり弱くなるので、一所懸命頑張りました、そのお
編集
育成する体制は、全社的にも事業部単位でも一生懸命でした。研修の多さもリクルート特有だと
仕事とはなにか、ビジネスとは何か、を得た会社だった。楽しみながら働けていたので、プライ
新規飛び込み営業だったので、やればやるだけ業績がついてきたのはとても楽しかったですし、
事業企画・事業統括
関わる部署が多いため、色々な仕事が見られること。それらの部署の人に指示を出す必要がある
達成未達成、個人の業績やチームの業績が毎月明確に分かるので、インセンティブも支給される
プロダクトマネージャー
若くして、大規模事業のそれなりの案件や意思決定に関与できるのは成長環境としてよいと思い
新規事業企画・事業開発
未熟でも任せてくれる度合いが高いので、ベンチャー企業のように成長できます。責任感を持て
多くの人数が関わるため1つの意思決定が及ぼす事業全体への影響が大きく、世の中で使われて
富士通
システムエンジニア
ICSS
マースジャパンリミテッド
Trade Marketing
VOYAGE GROUP
Consultant / Advertising Sales
山田コンサルティンググループ
財務・会計コンサルタント
LAPRAS
経営企画・経営戦略